名古屋上下水道総合サービス株式会社（NAWS）では、社員の創意工夫にあふれた改善活動を表彰する「改善賞」と、社会貢献活動に取り組んだ者や会社への貢献に繋がる優れた業績を上げた者を表彰する「功労賞」という２つの社員表彰制度が設けられています。

　受賞者及びその取り組みを社内報に掲載するとともに、改善賞については受賞者による取り組みについてのプレゼンテーションを実施し、各部門の課題解決策の共有を図っています。
　また、令和7年度からは改善活動のさらなる活性化と社員の意欲向上を目的として「アイデア賞」を新設いたしました。

●社員表彰制度　応募及び表彰実績

年度	応募数	最優秀賞	優秀賞	奨励賞	アイデア賞
令和７年度	２２	１	６	５	３
令和６年度	１５	３	３	７	-
令和５年度	７	１	２	４	-
令和４年度	９	０	４	５	-
令和３年度	６	０	２	２	-
令和２年度	１２	１	２	５	-
令和元年度	１０	１	２	４	-
平成30年度	１２	１	２	６	-
平成29年度	１５	１	２	３	-

●令和７年度表彰式の様子